ATS-Lebenslauf-Check: manuelle Prüfliste statt Scheinscore
Prüfe Lesbarkeit, Struktur und belegbare Stellenpassung deines Lebenslaufs selbst. Keine automatische ATS-Bewertung und keine Bestehensgarantie.
DraftApply · Inhalt geprüft:
Ohne Konto: starte mit einer Stellenanzeige und einem Anschreibenentwurf.
Beispiel einer manuellen Prüfung
Fiktiver Befund, nicht aus einer hochgeladenen Datei oder einem ATS berechnet.
Dokument: fiktiver Lebenslauf von Mira Keller Ziel: Projektkoordination
✓ Name, Kontakt und Berufsstationen sind als kopierbarer Text vorhanden. ✓ Datumsangaben und Überschriften sind eindeutig. ✓ Workshop-Planung ist durch eine konkrete Station belegt. ? CRM-Erfahrung wird in der Stelle genannt, ist im CV nicht belegt.
Nächster Schritt: Keine CRM-Kenntnisse ergänzen, die nicht vorhanden sind. Falls es verwandte Dokumentationsarbeit gab, diese konkret beschreiben.
Kurzantwort
Es gibt keinen universellen ATS-Score. Prüfe zuerst, ob dein Dokument als Text lesbar ist, klare Abschnittsnamen hat und wichtige Anforderungen mit wahrer Erfahrung belegt. Die Liste unten ist ein manueller Selbstcheck; sie liest deine Datei nicht.
Lesereihenfolge: Problem und Korrektur
Fiktiver Kopiertest: Aus getrennten Spalten entstehen „2023 / 2020 / Arbeitgeber A / Arbeitgeber B“. Ordne in der korrigierten Textversion jede Station als Zeitraum → Rolle → Arbeitgeber → Aufgaben. Prüfe die tatsächliche exportierte Datei anschließend erneut. Das ist ein manueller Lesbarkeitstest, keine ATS-Zertifizierung.
Was du daraus übernehmen kannst
Text testweise kopieren
Öffne die Datei und kopiere Name, Datumsangaben und eine Station in einen Texteditor. Prüfe Reihenfolge und Sonderzeichen.
Struktur lesen
Sind Rollen, Arbeitgeber, Zeiträume und Ausbildung ohne grafische Legende verständlich?
Anforderungen belegen
Markiere pro wichtiger Anforderung die passende echte Erfahrung. Fehlendes bleibt offen.
Dein manueller Selbstcheck
Nur auf diesem Gerät markiert; es wird kein CV hochgeladen oder analysiert.
0/5 Punkte selbst geprüft
Nächster Schritt
Dieser Check ist manuell. DraftApply testet hier weder eine Datei noch ein bestimmtes ATS.
Ohne Konto: starte mit einer Stellenanzeige und einem Anschreibenentwurf.
Quellen und Einordnung
Die Quellen erklären lokale Begriffe und Bewerbungsunterlagen. Die Personen, Unternehmen und Ergebnisse im Beispiel sind fiktiv.